2019-12-05 Voor een grote onderwijsorganisatie in het noorden van Nederland is de strategie voor de komende 5 jaren opgesteld. Door in de organisatie en met belanghebbenden in gesprek te gaan zijn de behoeftes in kaart gebracht. In workshops zijn op een gestructureerde wijze de behoeftes vertaald naar activiteiten. Deze activiteiten zijn geprioriteerd en in de tijd geplaatst. Zo is een roadmap voor de toekomst opgesteld die door de Raad van Bestuur is omarmd.